补充:以下回答基于罗氏创新研发中心上海
官方数据出来啦,请收图。
看到的旁友们 觉得有用可以给个赞哈终于可以认真答一题了^_^ 由于学校和罗氏的合作课程,我刚好有机会去罗氏创新研发中心参观,所以仅以罗氏为例答题。话说,GSK和礼来由于战略调整,已经关闭了在中国的研发中心。 根据罗氏那边的一位负责人给我们做的ppt介绍,里面提到了整个中心大约百分之60 是硕士,30左右是博士。当时现场也有同学问了招聘的是,负责人给出的答案是每年都会招应届生,但是具体怎么招聘来的没有说。
整个中心工作人员感觉比较少,大约也就100多人,所以,招人应该也是个位数吧。罗氏每年花在研发上费用超过100亿美金,但是在中国的研发中心规模并不大,他们采用的是一种全球项目合作的模式,可能中国这边承担的角色比较少,但是资金很充足。另外,之所以罗氏在中国的研发中心没有关闭,并且罗氏愿意长期扎根于中国,是因为罗氏中国研发中心的确作出了一些成果。我当时问了这个问题,负责人给出的答案让我觉得无语,他说巴塞尔总部那边每天下午四点准时下班,我们这边同事可能比较辛苦,经常工作到比较晚,所以也做出了4个化合物,完全是从靶点开始上临床的。
这就意味着,你如果进公司也会面临着经常加班。另外,我觉得外企的研发也没有想象中的那么高大上,基本上就是配置比实验室好一点。而且,现在国内的药企也很舍得砸钱买机器,并不比他们差。 我上这门课最大的收获就是,我不喜欢做研发,替我pass掉了一项职业选择。 祝题主学业工作顺利。如果有需要,我还可以简单给你讲讲里面有哪些部门,大致是做什么的
手动分割线 我笔记上记录了7个部门,不排除我走神看帅锅记漏了哈 1.I3部门,三个i开头的字母的缩写,主要是针对传染性疾病,例如乙肝,貌似这个是重点研究对象,还有就是自身免疫性疾病以及抗生素的研究 2.信息数据处理部门,负责实验数据的运输储存处理流程设计实验系统设计。当时有一个学长问这个部门招聘对专业有没有要求,部门负责人是这样回答的:对专业没啥要求,但是最好具备三个方面的能力,第一是掌握IT相关技术,第二是数据处理分析的能力,第三最好能具有药品研发相关的基础知识。
听完我觉得,好难 3.Chemical Biology 这个部门好像主要负责高通量以及高内涵筛选 4.药化合成的部门 和其他企业差不多 分子设计,化合物合成 5.CMC Chemistry Manufacturing Control 我感觉这个部门相当于普通药企的中试车间,但是不同的是,它更注重research 包括目标化合物合成工艺改进 某些毒理成分 制剂研究,相当于研发和临床之间的一个桥梁 6.药物安全科学部 主要是做实验动物这一块,外企很注重实验动物的福利,然后主要就是给药,测血液或器官中的药物浓度,中国这边只做大鼠小鼠,其他的要送到巴塞尔总部做 7.
药理部 我不记得具体名字了,主要工作就是找靶点,以及研究药理机制的
